Войти

Партнеры!


Администрация

Краевая

Бибколлектор

Пресса

Опрос

    Как Вы участвуете в сохранении памяти о событиях и участниках Великой Отечественной войны?
!-- -->

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

ПОЛОЖЕНИЕ

о районном конкурсе профессионального мастерства

«Библиотекарь года»

Общие положения: 
Районный конкурс профессионального мастерства «Лучший библиотекарь года» (далее - Конкурс) проводится в целях совершенствования работы муниципальных библиотек Уярского муниципального  района, повышения социальной значимости и престижа библиотечной профессии в обществе.
 
Учредитель и организатор: 
Отдел культуры, молодежной политики и спорта  администрации Уярскогоо  района, МБУК «Межпоселенческая библиотека» Уярского района.
  
Цели Конкурса:

·         выявление талантливых, творческих, профессионально - компетентных  библиотекарей; 

·         поддержка и стимулирование инновационной деятельности библиотечных работников;

·         улучшение библиотечного обслуживания населения Уярского района;

·         распространение передового опыта работы.

 

Участники: в конкурсе могут принять участие библиотечные работники МБУК «Межпоселенческая библиотека» Уярского района.

 

Сроки проведения конкурса:
1 марта  2013 года – 27 мая 2014 года.
  
Условия проведения конкурса:
Конкурс проводится в три этапа.
1-й этап: с 1 марта 2013 года – 30 марта 2014 года -  подготовка портфолио на конкурс профессионального мастерства.

Портфолио библиотекаря должно содержать следующие разделы:

·         Титульный лист

·         Содержание

·         Визитная карточка

·         Творческое досье

·         Карта профессионального роста

·         Банк личных достижений

·         Портфель отзывов

·         Авторская самооценка

Требования к оформлению портфолио:

·         Работа предоставляется в печатном виде, в папке файлов.

·         Объем портфолио не ограничен, шрифт текста – «Times New Roman»; размер шрифта – 14; межстрочный интервал – 1; поля: верхнее – 1,5 см.; нижнее – 2,5 см., левое – 2,5 см.; правое – 1,5 см.

 Критерии оценки портфолио:

·         Системность и регулярность само мониторинга (постоянное обновление данных).

·         Достоверность.

·         Объективность.

·         Нацеленность автора на самосовершенствование.

·         Структуризация материала, логичность и лаконичность всех письменных пояснений.

·         Аккуратность и эстетичность оформления.

·         Целостность, тематическая завершенность представленных материалов.

·         Наглядность результатов.

·         Наличие инновационных форм работы.

 2-й этап: с 1 апреля – 15 апреля 2014 года  - рассмотрение жюри конкурсных работ и отбор участников для заключительного конкурса «Профессия наша – дерзанье и поиск» (до 5 человек);
3-й этап:  27 мая 2014 года, в рамках Общероссийского дня библиотек – конкурс «Профессия наша – дерзанье и поиск».
 Задания на 3-й этап:
     1) «Визитная карточка библиотекаря» - это знакомство  с участником конкурса. Самое главное, чтобы задание дало возможность членам жюри  и зрителям оценить профессиональные и творческие способности конкурсанта, его интеллект, искусство владения речью, коммуникабельность. Форма представления «визитной карточки» может быть разнообразной: элемент игры КВН, часть театрализованного представления или литературной композиции - все зависит от желания конкурсанта. Представлять себя должен сам участник, возможна лишь небольшая группа поддержки (до 7 мин).
       2) Конкурс - экскурсия «Горжусь тобой, моя библиотека». Конкурс на лучший рассказ о своей библиотеке, лучшую рекламу библиотеки, услуг, оказываемых библиотекой (до 5 минут)
       3) Конкурс «Библиотекарь-профессионал». Каждый участник  получает конверт, в котором находится карточка с вопросами, позволяющими оценить профессиональную подготовку и навыки участниц.
       4) Конкурс информационный стенд «Библиотека глазами читателя» - материал может быть представлен в любой форме и подаче (до 3 минут).
 
Основные критерии оценки и требования к конкурсантам:
  • степень содержательности выступления конкурсанта;
  • уровень эффективности представленных форм и методов работы;
  • всестороннее раскрытие творческих способностей (личностных, профессиональных);
  • коммуникабельность, уверенность в себе;
  • искусство владения речью;
  • находчивость, сообразительность.
 
Награждение победителей:

 По результатам конкурса, определяются победители по номинациям:
     - «Лучший библиотекарь года»;
     - «Лидер библиотечных инноваций»;
     - «Самый креативный библиотекарь»;
     - «Надежда России» - работа с юношеством;
     - «Дети – наше будущее» - работа с детьми.
 Победители Конкурса получат Дипломы и будут награждены денежными призами.


Жюри конкурса:

Старцева О.В. – заместитель начальника отдела культуры, молодежной политики и спорта  администрации Уярского района;

Муценик А.В.. – директор МБУК «МБ»Уярского района;

Рябченко Е.И. – заместитель директора по методико-библиографической работе  МБУК «МБ»Уярского района

Елизарьева Н.А.. – заведующая городской библиотекой;

Харлапенкова С.В. – заведующая детской библиотекой;

Самородова Н.С.- главный методист  МБУК «МБ»Уярского района